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金湾教师资格实行5年注册一次,不合格者禁从教

  在金湾,教师资格不再是一劳永逸——金湾区教育局近日出台《金湾区中小学教师资格定期注册工作实施方案》(下称《方案》),将打破教师资格终身制,建立教师发展长效激励机制。根据规定,中小学教师资格实行5年为一周期的定期注册制度,定期注册不合格或逾期不注册的人员,不得从事教育教学工作。

   《方案》将涵盖金湾区和高栏港区范围内从事中小学教育教学工作的教师。今后,以上范围内,教育部门将实行从教资格定期注册制度,掌握教师资格持证人员的从教情况,为教师培养规划和教师录用提供依据。此举将“打破教师资格终身制,建立教师发展长效激励机制,强化教师的知识更新和能力提升,促进教师专业发展和终身学习”。

   “今后中小学教师资格将实行5年一周期的定期注册制度。”金湾区相关人士介绍,定期注册不合格或逾期不注册的人员,不得从事教育教学工作。中小学教师资格定期注册是一项重大改革,事关广大教师的切身利益,既然有注册,就要有相应管理机制。

   为此,金湾区将创新教师准入后管理机制,全面评价教师职业道德、业务水平和工作业绩,客观公正记录教师履行岗位职责和参加培训学习等情况,规范教师从教行为,提高教师教书育人能力和教育教学水平。按照计划,今年11月1日-11月15日,金湾教师需要在相应网站进行申请,并最终由教育部门对其资格进行审核。  

来源: 珠海特区报

 

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